Professionnaliser, c’est aussi savoir recruter les futurs professionnels. Pour cela, l’assad a développé des partenariats, en particulier avec Pôle Emploi, les missions locales, les organismes de formation et aussi le réseau de parrainage du MEDEF... Sur Pontarlier, où la situation de zone frontalière est un frein au recrutement, un projet original a été initié avec Pôle Emploi et Arc Espace Formation.
Dans un premier temps, il s’agit d’identifier les personnes demandeurs d’emploi qui pourraient accéder à la profession d’aide à domicile. Ces personnes sont ensuite conviées à une réunion de présentation du métier d’aide à domicile, de l’assad et du projet de formation.
Dans un deuxième temps, une plateforme vocationnelle sera mise en place par Pôle Emploi. C’est une méthode de recrutement par simulation : les candidats sont mis en situation professionnelle pour évaluer leurs aptitudes et leur potentiel. Ce mode de recrutement permet de repérer les motivations et les capacités.
Enfin, les personnes sélectionnées entameront une formation POE(Préparation Opérationnelle à l’Emploi).
Cette formation rémunérée d’une durée de 190 heures débutera le 23 mai. Elle est organisée sur 5 semaines et comprend 120 heures de formation théorique et pratique et 70 heures de mise en situation professionnelle à l’assad.
La formation théorique porte sur six thématiques :
- l’entretien du linge et du cadre de vie
- l’alimentation et les repas
- l’aide à la personne (toilette, habillage…)
- les pathologies liées au vieillissement et au handicap
- la communication professionnelle et ses limites
- la prévention des risques professionnels, les gestes et postures
Les 4 personnes qui auront été retenues et formées se verront proposer un CDI à l’assad.
Pour toutes précisions, vous pouvez contacter Ghislaine Belleney
Tel : 03 81 41 94 09 - Mail : ghislaine.belleney@assad25.fr
