Aides à domicile
(Besançon et cantons environnants)

 

Aides à domicile
(Pontarlier et périphérie)

Aides-soignant(e)s
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C'est nous
C'est pour vous
C'est maintenant
C'est concret
C'est un métier
C'est un métier
5 bonnes raisons
de travailler à l’assad

Intégration des nouveaux embauchés

  • Entretien d’accueil avec le responsable de secteur
  • Journée d’accueil et de découverte de la structure
  • Sensibilisation à la manutention et aux gestes et postures
  • Tutorat

Evolution professionnelle

  • Formations thématiques et appuis techniques
  • VAE (validation des acquis de l’expérience)

Conditions de travail

  • Fournitures professionnelles
  • Plan d’action et de prévention des risques professionnels
  • Modulation du temps de travail et salaire mensualisé
  • Indemnités de déplacement et paiement des temps de déplacements réels

Accompagnement professionnel

  • Astreinte de l’encadrement pour soutenir le personnel d'intervention en dehors des horaires d'ouverture des bureaux
  • Réunion mensuelle d’équipe animée par le responsable de secteur (hebdomadaire pour les aides-soignants)
  • Soutien psychologique

Vie quotidienne

  • Comité d’entreprise (avantages sur des activités sociales et culturelles…)
  • Comité du logement