Il existe de multiples formations délivrées par différents ministères :
Ministère de l’Éducation nationale
Les formations de base de niveau V les plus courantes sont :
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- BEP Carrières sanitaires et sociales, mention complémentaire aide à domicile
- CAP Petite enfance
- CAP Employé technique de collectivité
Ministère de l’Agriculture
Les formations de base de niveau V les plus souvent rencontrées sont :
- BEPA option Services, spécialité service aux personnes
- BEPA, option Economie familiale et rurale
- CAP Agricole, option Economie familiale et rurale
- CAP Agricole et para-agricole, Employé d’entreprise agricole, option Employé familial
Ministère de l’Emploi et de la Solidarité
Le diplôme de référence pour l’intervention à domicile est :
- Au niveau V, le DEAVS, diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale
Ministère du Travail
- Titre Assistant de Vie aux Familles, titre homologué en 2000 par le ministère, reconnu au sein de la branche de l’aide à domicile comme étant un premier niveau de qualification.
Il existe trois modes d’accès à ces formations : la formation initiale, la formation continue (c’est-à-dire en cours d’emploi) et la validation des acquis de l’expérience.
L’assad recrute prioritairement du personnel formé et diplômé afin de garantir la qualité de ses services. Cependant, sa procédure d’accueil (qui prévoit tutorat et formation interne) permet d’élargir le recrutement à des personnes non diplômées présentant les qualités nécessaires à l’exercice du métier d’aide à domicile.
Posséder un véhicule est effectivement indispensable pour les salariés affectés aux secteurs extérieurs à Besançon (cantons de Marchaux/Roulans/Audeux/Boussières/Ornans) ainsi que sur le secteur de Pontarlier.
En revanche, il est possible de travailler sur les secteurs de Besançon sans véhicule. Il est à noter toutefois que certains quartiers de la ville sont mal desservis par les transports en commun et que ces derniers ne sont pas adaptés au travail des dimanches et jours fériés. C’est pourquoi l’assad privilégie le recrutement des candidats disposant d’un moyen de locomotion.
Il faut adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’assad un CV ainsi qu’une lettre de motivation précisant vos expériences, disponibilités et moyen de locomotion.
Il est possible de postuler :
- par courrier : assad Besançon-Pontarlier | Direction des Ressources Humaines
41, rue Thomas Edison - BP 2146 - 25052 Besançon cedex
- par mail : recrutement@assad25.fr
Le recrutement s'opère en plusieurs étapes :
1| Réunion d'information sur l'assad et le métier d'aide à domicile
2| Exercices de mise en situation en partenariat avec Pôle Emploi
3| Entretien (les candidats qui disposent d'une expérience sont directement reçus en entretien)
